原神重云全方位培养建议介绍 原神重云全方位培养建议是什么(原神中重云22培养)
原神重云全方位培养建议介绍 原神重云全方位培养建议是什么(原神中重云22培养)
1、首先，技能的提升顺序建议为元素爆发（Q）优先级最高，其次是普攻，最后是元素战技（E）。在战斗中，理想的操作流程是先释放元素战技（E）并打出最后一段普攻，然后开启元素爆发进行大范围爆发。在圣遗物的选择上，推荐采用4件宗室套件搭配1件散件。散件应选择增加物伤、暴击率的属性，如杯子或沙漏。
《原神》重云值得培养。重云是一个可副c可主c的爆发型输出功能性角色。作为辅助时，重云能够提供多种辅助功能，其中不乏游戏中非常罕见的辅助功能。作为副C，能在主C输出真空期的时候，多打技能补足伤害。重云是4星冰属性大剑角色，是一个可副c可主c的爆发型输出功能性角色。
值得培养。在游戏《原神》中，重云有无可代替的附魔机制，大招的充能需求少而且倍率高，命座提高充能速度的同时有增加伤害的作用，高命的重云打出多次融化大招伤害可观，破岩盾是重云的优势之一，破雷盾的速度也还可以，所以重云可以培养。
重云是值得培养的。重云是《原神》中一个实力非常强悍的角色。他是一名稀有的冰属性角色，不仅可以给近战队友增加冰属性的额外伤害，还能够在战斗中打出高额的爆发伤害，甚至可以秒掉敌方后排。重云的附魔机制在战斗中起到了无可替代的作用，而且他的大招倍率高且充能需求较少。
《原神》重云值得培养。重云是一个实力非常强悍的角色，他是比较稀有的冰属性。
该角色值得培养。在游戏《原神》中，重云是一个四星冰属性大剑角色，元素战技能够创造一个冰元素领域，近战角色可以获得冰元素附魔和攻速加持。在满命时，重云还能够减少角色15%的技能冷却时间。重云元素爆发可以创造出三把大剑攻击敌人，具有较高的爆发伤害。
1、总的来说，重云在当前版本还是值得练的，不管他是几命，前期练到60级，中后期练到70/80级就行了。除非你补完传统国家队，已经有神里绫华这种冰C了，那重云是压根排不上用场。
2、最后，重云的元素爆发「云开星落」可以对敌人造成高额冰属性伤害并击飞，是他的常规输出手段。综上，重云凭借其技能的协同和领域效果，对于喜欢冰元素和近战策略的玩家来说，是值得培养的角色之一。
3、总的来说，重云的角色实力不容小觑，无论是从伤害输出还是战术价值来看，都值得玩家投入资源进行培养。如果你想提升队伍的战斗能力，重云无疑是一个值得考虑的选择。
4、原神中的重云是一位多才多艺的角色，他的定位可以是主C、副C，甚至作为辅助工具人。要全面培养重云，以下是一些建议。首先，技能的提升顺序建议为元素爆发（Q）优先级最高，其次是普攻，最后是元素战技（E）。
5、角色技能分析重云是非常优质的四星速切输出角色，二命后也是不错的冷却缩减辅助。可以与多种配队进行搭配，且元素能量需求不高，作为速切副C使用时对于圣遗物的要求也并不高。
1、首先，重云的角色定位是冰属性和正太形象，他的普通攻击分为四段，虽然伤害倍率一般，但配合元素战技，可以发挥出不小威力。使用灵刃·重华叠霜（元素战技），可以配合普攻产生碎冰效果，提升伤害。
2、总的来说，重云在当前版本还是值得练的，不管他是几命，前期练到60级，中后期练到70/80级就行了。除非你补完传统国家队，已经有神里绫华这种冰C了，那重云是压根排不上用场。
3、重云的普通攻击为四段攻击，与其他双手剑角色一样，重云的普攻还是以劈、砍这种大开大合的攻击方式，伤害倍率较为一般；在使用灵刃·重华叠霜（元素战技）后，可以配合自身的普通攻击打出碎冰效果，该效果能够打出更高的伤害。
4、总的来说，重云的角色实力不容小觑，无论是从伤害输出还是战术价值来看，都值得玩家投入资源进行培养。如果你想提升队伍的战斗能力，重云无疑是一个值得考虑的选择。
5、角色技能分析重云是非常优质的四星速切输出角色，二命后也是不错的冷却缩减辅助。可以与多种配队进行搭配，且元素能量需求不高，作为速切副C使用时对于圣遗物的要求也并不高。
总的来说，重云在当前版本还是值得练的，不管他是几命，前期练到60级，中后期练到70/80级就行了。除非你补完传统国家队，已经有神里绫华这种冰C了，那重云是压根排不上用场。
总的来说，重云的角色实力不容小觑，无论是从伤害输出还是战术价值来看，都值得玩家投入资源进行培养。如果你想提升队伍的战斗能力，重云无疑是一个值得考虑的选择。
最后，重云的元素爆发「云开星落」可以对敌人造成高额冰属性伤害并击飞，是他的常规输出手段。综上，重云凭借其技能的协同和领域效果，对于喜欢冰元素和近战策略的玩家来说，是值得培养的角色之一。
《原神》重云值得培养。重云是一个可副c可主c的爆发型输出功能性角色。作为辅助时，重云能够提供多种辅助功能，其中不乏游戏中非常罕见的辅助功能。作为副C，能在主C输出真空期的时候，多打技能补足伤害。重云是4星冰属性大剑角色，是一个可副c可主c的爆发型输出功能性角色。
